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Modulhandbuch

Modul PY1710-KP04, PY1710

Arbeitspsychologie (ArbPsy)

Dauer:


1 Semester
Angebotsturnus:


Jedes Sommersemester
Leistungspunkte:


4
Studiengang, Fachgebiet und Fachsemester:
  • Bachelor Medieninformatik 2014 (Pflicht), Psychologie, 2. Fachsemester
  • Bachelor Psychologie 2016 (Wahlpflicht), Psychologie, 2. oder 4. Fachsemester
  • Bachelor Psychologie 2020 (Wahlpflicht), Psychologie, Beliebiges Fachsemester
  • Master Entrepreneurship in digitalen Technologien 2014 (Wahlpflicht), Fachübergreifende Kompetenzen, 2. Fachsemester
  • Bachelor Psychologie 2013 (Wahlpflicht), Psychologie, Beliebiges Fachsemester
Lehrveranstaltungen:
  • PY1710-V: Arbeitspsychologie (Vorlesung, 2 SWS)
  • PY1710-S: Arbeitspsychologie (Seminar, 1 SWS)
Workload:
  • 75 Stunden Selbststudium und Aufgabenbearbeitung
  • 45 Stunden Präsenzstudium
Lehrinhalte:
  • Geschichte der Arbeitspsychologie
  • Soziotechnische Systeme und Arbeitssysteme
  • Modelle des Arbeitshandelns
  • Arbeitsanalyse und -bewertung
  • Wirkungen von Arbeit
  • Gestaltung von Arbeitsumgebungen und Arbeitstätigkeiten
  • Mensch-Maschine-Systeme im Kontext von Arbeitssystemen
  • Training und Kompetenzentwicklung
  • Arbeitsmotivation und Arbeitszufriedenheit
Qualifikationsziele/Kompetenzen:
  • Die Studierenden können Teilsysteme und Wirkfaktoren in Arbeitssystemen, die Mensch-Technik-Interaktion beinhalten, benennen, und insbesondere für Computerarbeitsplätze und andere Einsatzformen digitaler Medien im Arbeitskontext anhand von Modellen erklären.
  • Sie sind in der Lage, mit psychologischen Begrifflichkeiten und Methoden zu arbeiten sowie psychologische Studien im Anwendungsbereich der digitalen und interaktiven Medien im Arbeitskontext zu lesen und zu verstehen.
  • Sie können in interdisziplinären Teams wirkungsvoll mit Psychologen und Arbeitswissenschaftlern zusammenarbeiten.
Vergabe von Leistungspunkten und Benotung durch:
  • Klausur
Modulverantwortlicher:
Lehrende:
Literatur:
  • F. W. Nerdinger, G. Blickle & N. Schaper: Arbeits- und Organisationspsychologie (3. Auflage) - Berlin, Heidelberg: Springer, 2014
  • K. Sonntag, E. Frieling & R. Stegmaier: Lehrbuch Arbeitspsychologie (3. Auflage) - Bern: Hans Huber, 2012
Sprache:
  • Wird nur auf Deutsch angeboten
Bemerkungen:

Prüfungsvorleistungen können zu Beginn des Semesters festgelegt werden. Sind Vorleistungen definiert, müssen diese vor der Erstprüfung erbracht und positiv bewertet worden sein.

Das Modul wird letztmals im Sommersemester 2020 angeboten.

Letzte Änderung:
13.12.2019