Website

Familie

Das Familienportal informiert über alle universitären Angebote und bietet Ihnen einen Überblick über das Audit "Familiengerechte Hochschule". Informieren Sie sich über Anmeldemodalitäten für die Campusferien oder die Kitas des Studentenwerks und der "Unizwerge", familienfreundliche Dienstvereinbarungen, aktuelle Veranstaltungen und Pressemitteilungen sowie über Ihre jeweiligen Ansprechpersonen zum Thema.
Außerdem finden Sie viele nützliche Links und Broschüren zum download, die Ihnen eine lange eigene Recherche ersparen - damit Sie mehr Zeit für sich und Ihre Familie haben. 

Gleichstellung

Das Gleichstellungsportal gibt Ihnen einen Überblick über die gesetzlichen Grundlagen und Aufgaben zum Thema "Gleichstellung von Frau und Mann an Hochschulen" und über das Prädikat "TOTAL E-QUALITY". Weiterhin werden Sie informiert über Gleichstellungsmaßnahmen der Universität, Beratungsmöglichkeiten (inkl. Erstberatung bei sexualisierter Diskriminierung und Gewalt, Stalking und häusliche Gewalt), aktuelle Veranstaltungen und Netzwerke. Der Newsletter "Athene" hält Sie auf dem aktuellen Stand zur Famlien- und Gleichstellungsarbeit der Universität.

Vielfalt

Vielfalt, Chancengleichheit, Inklusion und diskriminierungsfreie Arbeits- und Studienbedingungen sind sowohl Qualitätsmerkmal als auch stete Entwicklungsaufgabe einer Universität.

Konfliktberatung und Anti-diskriminierungsstelle (KoBAS)

Die Konfliktberatung und Antidiskriminierungsstelle (KoBAS) arbeitet zu allen Formen von Konflikten und Diskriminierungen im Kontext der Universität.
Unser Angebot besteht aus Beratungen und Moderation im Einzelfall sowie Consulting zur Prävention von Konflikten und Diskriminierungen. Eine Kontaktaufnahme ist auch mit dem anonymen Online-Meldesystem und Chat ‚Lytt‘ möglich.
Zudem führen wir in Kooperation mit dem Qualitäts-management regelmäßig Umfragen zu Diskriminierungen durch und entwickeln auf dieser Basis neue präventive Maßnahmen.

 

 


Chancengleichheit und Familie

Aktuelles


Die bukof hat
Handlungsempfehlungen für Geschlechtervielfalt an Hochschulen veröffentlicht. Sie enthalten Empfehlungen und Good-Practice-Beispiele insbesondere für die Bereiche Namen, Geschlechtseintrag, Sprache und Infrastruktur. Empfehlungen für weitere Handlungsfelder werden derzeit von der Kommission Queere* Gleichstellungspolitik an Hochschulen erarbeitet.


Beratungsangebot zur Pflege von Angehörigen des Pflegestützpunkts Lübeck.
Einzelberatung (innerhalb der Arbeitszeit) von ca. 1 Stunde, buchbar über die IWB. Der Termin am 2.4.2020 fällt aus. Ein neuer Termin wird zeitnah angekündigt.

Interviewstudie zur Barrierefreiheit an der Universität zu Lübeck. Die Interviewstudie ist abgeschlossen und ausgewertet. Auf ihrer Grundlage wird in Kürze ein Aktionsplan zur Inklusion erarbeitet und hier verlinkt.

Universität