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Familie

Das Familienportal informiert über alle universitären Angebote und bietet Ihnen einen Überblick über das Audit "Familiengerechte Hochschule". Informieren Sie sich über Anmeldemodalitäten für die Campusferien oder die Kitas des Studentenwerks und der "Unizwerge", familienfreundliche Dienstvereinbarungen, aktuelle Veranstaltungen und Pressemitteilungen sowie über Ihre jeweiligen Ansprechpersonen zum Thema.
Außerdem finden Sie viele nützliche Links und Broschüren zum download, die Ihnen eine lange eigene Recherche ersparen - damit Sie mehr Zeit für sich und Ihre Familie haben. 

Gleichstellung

Das Gleichstellungsportal gibt Ihnen einen Überblick über die gesetzlichen Grundlagen und Aufgaben zum Thema "Gleichstellung von Frau und Mann an Hochschulen" und über das Prädikat "TOTAL E-QUALITY". Weiterhin werden Sie informiert über Gleichstellungsmaßnahmen der Universität, Beratungsmöglichkeiten (inkl. Erstberatung bei sexualisierter Diskriminierung und Gewalt, Stalking und häusliche Gewalt), aktuelle Veranstaltungen und Netzwerke. Der Newsletter "Athene" hält Sie auf dem aktuellen Stand zur Famlien- und Gleichstellungsarbeit der Universität.

Vielfalt

Vielfalt, Chancengleichheit, Inklusion und diskriminierungsfreie Arbeits- und Studienbedingungen sind sowohl Qualitätsmerkmal als auch stete Entwicklungsaufgabe einer Universität.

Konfliktberatung und Anti-diskriminierungsstelle (KoBAS)

Die Konfliktberatung und Antidiskriminierungsstelle (KoBAS) arbeitet zu allen Formen von Konflikten und Diskriminierungen im Kontext der Universität.
Unser Angebot besteht aus Beratungen und Moderation im Einzelfall sowie Consulting zur Prävention von Konflikten und Diskriminierungen. Eine Kontaktaufnahme ist auch mit dem anonymen Online-Meldesystem und Chat ‚Lytt‘ möglich.
Zudem führen wir in Kooperation mit dem Qualitäts-management regelmäßig Umfragen zu Diskriminierungen durch und entwickeln auf dieser Basis neue präventive Maßnahmen.

 

 

Chancengleichheit und Familie

Aktuelles

Termine CareerRopeUp 2022 (online über Webex)
22. Februar - 19:30h
Austausch mit Prof. Dr. Gabriele Gillessen-Kaesbach
14. Juni - 19:30h
Austausch mit Prof. Dr. Ulrike Krämer
6. September - 19:30h
Workshop "Souverän und sicher das Gehalt verhandeln"
mit Susan J. Moldenhauer
25. Oktober - 19:30h
Austausch mit Prof. Dr. Carla Nau
November- genauer Termin folgt
Themenabend "Drittmittel" mit Dr. Nina Perwitz


Die bukof hat Handlungsempfehlungen für Geschlechtervielfalt an Hochschulen veröffentlicht. Sie enthalten Empfehlungen und Good-Practice-Beispiele insbesondere für die Bereiche Namen, Geschlechtseintrag, Sprache und Infrastruktur. Empfehlungen für weitere Handlungsfelder werden derzeit von der Kommission Queere* Gleichstellungspolitik an Hochschulen erarbeitet.

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