Prävention und Consulting

Die Universität zu Lübeck hält zahlreiche Angebote zum Consulting, also zur kollegialen Beratung, und zur Prävention im Themenbereich Diskriminierung, Sexualisierte Diskriminierung und Gewalt sowie Konflikte vor.

Consulting

Zur Prävention von Diskriminierung, von Sexualisierter Diskriminierung und zum Konfliktmanagement beraten wir einzelne Personen, Arbeitsstellen sowie die Universität als gesamte Organisation.

Zum Beispiel, wenn Sie in Ihrem Arbeitsbereich Präventionsangebote, Schulungen oder ähnliches entwickeln wollen, wenn in Ihrem Bereich gehäuft Konflikte auftreten, wenn Sie sich über Rechte und Pflichten informieren möchten und vieles mehr.

Präventionsmaßnahmen

Unsere Präventionsmaßnahmen stützen sich auf wissenschaftliche Erhebungen zu Diskriminierung oder sexueller Diskriminierung und Gewalt, auf eine langjährige Arbeit in entsprechenden Kommissionen der bukof und bundesweite Vernetzung mit Diversity- und Antidiskriminierungsakteur*innen an Hochschulen. Zudem auf die Erhebung von Diskriminierungserfahrungen an der Universität zu Lübeck in der Semesterevaluation sowie den Rassismus-Umfragen.

• Dienstvereinbarung "Partnerschaftliches Verhalten am Arbeitsplatz"
• Richtlinie der Universität zu Lübeck zum Schutz vor Belästigung, Diskriminierung und Gewalt
• Zertifikatskurse zu Diversity, (Sexualisierter) Diskriminierung und Konfliktmanagement in der IWB und im DSC
• Praktische Informationen und Maßnahmen im Bereich Inklusion sind zusammgefasst im Portal Barrierefreiheit
• Selbstbehauptungskurs für Studentinnen, buchbar über den Hochschulsport
• Merkblatt und Kontaktdaten des Frauennotrufszum Studienbeginn
• Teilnahme an der jährlichen Fahnenaktion "Nein zur Gewalt an Frauen"
• Hissen der Regenbogenfahne
• Umfassende Öffentlichkeitsarbeit (Handkarten, Flyer, Aufkleber in sanitären Anlagen) 

Im WS 2010/2011 hat die Universität am EU-Projekt "Gender-based Violence, Stalking and Fear of Crime" teilgenommen.
Aktuell beteiligt sich die Universität am EU-Projekt "UniSafe".

Die Bundeskonferenz der Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen (BuKoF) hat 2016 ein Grundsatzpapier zu Diskriminierung und sexualisierter Gewalt an Hochschulen herausgebracht. Das Grundsatzpapier finden Sie rechts bei den Verlinkungen.