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Coaching im Arbeitskontext

 

Kursinfos:

• Zeitraum: nicht im Wintersemester21/22
• Modulverantwortlich: Prof. Dr. Corinna Peifer
• Dozent: Prof. Dr. Corinna Peifer
• Zeit und Ort: Bitte beachten Sie die aktuellen Informationen im Vorlesungsverzeichnis (UniVis)
• Anmeldung: --

Lehrinhalte

• Abläufe, Themen und Methoden im Coaching Gesprächsführungstechniken
• Gesprächsführungstechniken
• Behandlung konkreter Fallbeispiele zu Coaching-typischen Themen wie Karriereentwicklung, Stress, Work-Life Balance oder Mitarbeitermotivation
• Gestaltung von Coachingprozessen
• Durchführung von Coaching-Tools in regelmäßigen Rollenspielen

Qualifikationsziele/Kompetenze

• Die Studierenden kennen typische Abläufen, Themen und Methoden im Coaching.
• Sie erwerben Kompetenzen, um Coachingprozesse klientengerecht zu gestalten.
• Sie üben mittels Coaching-Tools erste Fähigkeiten als Coach ein und sind in der Lage deren praxisgerechte Anwendung fachgerecht zu reflektieren.
• Sie erweitern ihre Gesprächsführungskompetenzen.
• Sie sammeln erste Erfahrung mit Coaching-Tools als Klient*in.

Vergabe von Leistungspunkten und Benotung

• Studienleistung: Reflektionsbericht
• Prüfungsleistung: Referat
• 4 ECTS

Link zur Anmeldung zu diesem Wahlpflichtfach

Hinweis

Die Plätze in diesem Wahlpflichtkurs sind begrenzt. Gibt es mehr Anmeldungen als Plätze zur Verfügung stehen, entscheidet das Los.