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Persönliche Beratung

Das Mentorenprogramm

Die Universität Lübeck bietet viele Vorteile; einer der größten ist ihre Kleinheit. Die Überschaubarkeit der Gemeinschaft der Lehrenden und Lernenden in Klinikum und Fakultäten, die interpersonale Nähe und die Unmittelbarkeit der Kontakte bieten die einmalige Chance, eine in Massenuniversitäten unmögliche »Corporate Identity« zu entwickeln. Mit etwas Glück mehr noch: eine »Corporate Culture«.

Je mehr Lehrende und Lernende sich im und am Mentorenprogramm beteiligen, desto größer der Nutzen für alle. Die Lernenden erhalten Informationen, Anregungen, Ratschläge und Wegweisungen; die Lehrenden Rückkopplungen über ihre Arbeit und Arbeitsweisen und substantielle Einblicke in das Feld der Nachwuchstalente; alle stärken ihre fachlichen, intellektuellen und ästhetischen Kompetenzen.

Die Universität als Gemeinschaft der Fragenden und Wissenden, der unbestechlich nach Wahrheit Suchenden: das ist die Basis von und für Exzellenz! Ein vielfältiges Mentorenprogramm wird die junge Universität Lübeck auf diesem Wege nachhaltig beflügeln.

Björn Engholm
Ministerpräsident a.D.

Wie finde ich den für mich passenden Mentor?

Zum Anfang Ihres Studiums werden Sie einem Mentor zugeordnet, Details werden in den einführenden Veranstaltungen erklärt werden. Ihr Mentor steht Ihnen als persönlicher Ansprechpartner in Ihrem gesamten Studium zur Verfügung. 

Sie können aber auch Professoren, die Sie gerne als Mentor hätten, einfach direkt ansprechen und fragen, ob in der Mentorengruppe noch Platz ist.

Hilfestellung durch den Mentor

Ihr Mentor ist Ihr persönlicher Ansprechpartner im ganzen Studium. Besonders in der Anfangsphase gibt er Ihnen Tipps, wie sich Probleme lösen lassen, die Ihnen vielleicht völlig unlösbar erscheinen. In persönlichen Gesprächen, sei es unter vier Augen oder im Rahmen der Mentorengruppe, können Sie auch den weiteren Verlauf des Studiums planen.

Bei den Treffen in der Mentorengruppe können Sie auch schnell Kontakte knüpfen zu Studierenden höherer oder tieferer Semester.