Website
Office of Executive Board (GSP)

Department VII – Equal Opportunity and Family

The focus here is on non-discrimination and family-friendly universities.

V/3/1

Contact


Dr. Solveig Simowitsch
Tel: +49 451 3101 1220
Fax: +49 451 3101 1254
solveig.simowitsch(at)uni-luebeck(dot)de


  • Referatsleitung
  • Gleichstellungsbeauftragte
  • Wahrnehmung der Aufgaben nach § 27 Hochschulgesetz
  • Projektleitung Audit „Familiengerechte Hochschule“
  • Projektleitung TOTAL E-QUALITY
  • Leitung des Gleichstellungsausschusses + Diversity
  • Leitung der Kitakommission der Universität
  • Konfliktberatung und Antidiskriminierungsstelle
  • Präventionsarbeit und Erstberatung in den Bereichen Sexualisierte Diskriminierung und Gewalt und (Cyber)Stalking
  • Workplace Policy und Erstberatung bei Häuslicher Gewalt
  • Beratung in Forschungsprojekten zur Integration von Gleichstellungs- und Vereinbarkeitsmaßnahmen
  • Gleichstellungsmonitoring und -controlling in Auswahlgesprächen und Berufungsverfahren
  • Sprecherin der Landeskonferenz der Gleichstellungsbeauftragten der Hochschulen Schleswig-Holsteins
  • Sprecherin der Kommission „Sexualisierte Diskriminierung und Gewalt an Hochschulen“ der Bundeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen
  • Stellvertretende Vorsitzende des Beirats der Gleichstellungsbeauftragten des Landes Schleswig-Holstein
  • Diversitybeauftragte
  • Wahrnehmung der Aufgaben nach § 27 a Hochschulgesetz

V/3/10

  • Referent für Chancengleichheit
  • Konfliktberatung und Antidiskriminierungsstelle
  • Projektleitung Audit „Vielfalt Gestalten“
  • Projektleitung „Abend der Vielfalt“
  • Vertretung der Bereiche Gleichstellung, Diversity und Inklusion bei On-Site-Visits
  • Homo-, Bi-, Inter*-, Trans*-Beratungsstelle
  • Sprecher der bukof-Kommission „Queere Gleichstellungspolitik an Hochschulen“ der Bundeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen

V/3/11

  • Inklusionsbeauftragte nach SGB IX
  • Projektleitung zu den Themen Religion, ethnische Herkunft, Bildungsgerechtigkeit
  • Stellvertretung der Bereiche Gleichstellung, Diversity und Inklusion bei On-Site-Visits
  • Koordination CareerRopeUp, CaRE

V/3/101

  • Projektleitung aller Betreuungs- und Vernetzungsangebote zur Vereinbarkeit von Studium / Beruf und Familie
  • Projektleitung „Pflege von Angehörigen“ (interne + externe Anfragen, Beratung, Berichte)
  • Projektassistenz im Audit „Familiengerechte Hochschule“ / Audit „Vielfalt Gestalten“ / TOTAL E-QUALITY
  • Moodle-Beauftragte des Dezernats
  • Intranet-Beauftragte des Dezernats
  • Ansprechperson für den Familiencube
  • Öffentlichkeitsarbeit

V/3/102

  • Projektassistenz Campusferien