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Aktualisierter Leitfaden zur Durchführung von Mitarbeitergesprächen

Der erste Durchlauf der Mitarbeitergespräche wurde 2015 erfolgreich in der Universitätsverwaltung durchgeführt. Die Gespräche sollen 2016 auf die gesamte Universität ausgeweitet werden. Einen aktualisierten Leitfaden sowie die dazugehörigen Dokumente finden Sie im Bereich Personalentwicklung auf den Seiten des Qualitätsmanagements.