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Modulhandbuch ab WS 2016/17

Modul PY4521-KP04

Positive Psychologie im Organisationskontext (POP)

Dauer:


1 Semester
Angebotsturnus:


Jedes Wintersemester
Leistungspunkte:


4
Studiengang, Fachgebiet und Fachsemester:
  • Master Psychologie - Cognitive Systems 2022 (Wahlpflicht), Psychologie, 1. oder 3. Fachsemester
  • Master Psychologie 2016 (Wahlpflicht), Psychologie, 1. oder 3. Fachsemester
Lehrveranstaltungen:
  • PY3204-KP04 Positive Psychologie im Organisationskontext (Seminar / Übungen, 2 SWS)
Workload:
  • 80 Stunden Selbststudium
  • 30 Stunden Präsenzstudium
Lehrinhalte:
  • Themen der positiven Organisationspsychologie, wie Psychologisches Kapital, Flow-Erleben, soziale Unterstützung / positive Beziehungen, Wohlbefinden, Dankbarkeit, Sinn, Humor, Charakterstärken...
  • Methoden der positiven Organisationspsychologie (z.B. Glückstagebuch, Dankbarkeitsbrief, Achtsamkeitstraining...)
  • Übung ausgewählter positiv-psychologischer Interventionen für den Organisationskontext
  • Gestaltung zielgruppenspezifischer Interventionen (z.B. als Training, Coaching, App, ...)
  • Evaluation von Interventionen in Organisationen
Qualifikationsziele/Kompetenzen:
  • Die Studierenden lernen eine Bandbreite positiv-psychologischer Themen und Methoden kennen.
  • Sie erwerben grundlegende Kompetenzen, Interventionen in Organisationen zielgruppengerecht zu gestalten.
  • Sie gewinnen erste Erfahrung mit der Durchführung positiv-psychologischer Interventionen.
  • Sie erwerben Kenntnisse in der Evaluation von Interventionen im organisationalen Kontext.
Vergabe von Leistungspunkten und Benotung durch:
  • Referat
  • B-Schein (unbenotet)
Modulverantwortlicher:
Lehrende:
Literatur:
  • Rose, N. (2019): Arbeit besser machen - Freiburg: Haufe
  • Tomoff, M. (2018): Positive Psychologie in Unternehmen: Für Führungskräfte (2. Aufl.) - Berlin: Springer
Sprache:
  • Wird nur auf Deutsch angeboten
Bemerkungen:

Zulassungsvoraussetzung zum Modul:
- Keine

Zulassungsvoraussetzung zur Prüfung:
- Keine

Modulprüfung:
- PY4521-L1: Positive Psychologie im Organisationskontext, Referat, 100% der Modulnote

Letzte Änderung:
31.8.2021

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(Stand Oktober 2018)