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Modulhandbuch ab WS 2021/22

Modul GW1170-KP09

Strukturelle und rechtliche Rahmenbedingungen geburtshilflicher Versorgung (StraV)

Dauer:


2 Semester
Angebotsturnus:


Jedes Wintersemester
Leistungspunkte:


9
Studiengang, Fachgebiet und Fachsemester:
  • Bachelor Hebammenwissenschaft 2021 (Pflicht), Gesundheitsmanagement, 1. und 2. Fachsemester
Lehrveranstaltungen:
  • GW1302-V: Humanbiologie, Physiologie und Anatomie für Pflegeberufe (Vorlesung, 1 SWS)
  • GW3412-V: Einführung in das deutsche Gesundheitssystem (Vorlesung, 2 SWS)
  • GW1170-S: Rechtliche Rahmenbedingungen geburtshilflicher Versorgung (Seminar, 2,5 SWS)
  • GW1170-V: Rechtliche Rahmenbedingungen geburtshilflicher Versorgung (Vorlesung, 1 SWS)
Workload:
  • 98 Stunden Präsenzstudium
  • 172 Stunden Selbststudium
Lehrinhalte:
  • Soziale und gesundheitliche Sicherungssysteme in Deutschland, v.a. SGBV (Gesetzliche Krankenversicherung) und SGBXI (Gesetzliche Pflegeversicherung)
  • Aufbau und Organisation des Gesundheitswesens in Deutschland (Sektoren, Einrichtungen, Leistungserbringer, Kostenträger)
  • Relevante Rechtsbeziehungen im Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich Patienten- und Leistungsrecht sowie im Bereich der Vertragsbeziehungen zwischen Leistungserbringern und Finanzierungsträgern
  • Strukturen und Organisationsformen der geburtshilflichen Versorgung im Krankenhaus und in anderen Versorgungssettings
  • Grundsätzliche rechtliche Rahmenbedingungen (Rechtsordnung, Staatsrecht, Sozialversicherungsrecht, Hebammengesetz)
  • Zivilrechtliches Haftungsrecht im Gesundheitswesen/Hebammenwesen (BGB, Vertragsrecht, Schuldverhältnisse, Behandlungsvertrag, Schadensersatz)
  • Arbeitsrecht (u.a. Arbeitsvertrag, Benachteiligungsverbote, Rechte und Pflichten von Beschäftigten, Tarifrecht)
  • Schutzgesetze des Arbeitnehmers (u.a. Kündigungsrecht, Mutterschutz, Elterngeld, Arbeitsschutz)
  • Strafrechtliche Haftung im Gesundheitswesen/Hebammenwesen (u.a. Schweigepflicht, Sterbehilfe, Todschlag)
  • Arbeits- und Berufsrecht, Berufsgesetze, Haftungsrecht und Dokumentationspflicht; Datenschutz, Steuerrecht, Vertragsrecht; Versicherungen (Berufshaftpflicht, rechtschutz, Berufsgenossenschaft)
  • Besonderheiten der geburtshilflichen Dokumentation, insbesondere unter forensischen Aspekten anhand von aktuellen Gerichtsurteilen
  • Rechtliche Regelungen für die professionelle Familienarbeit (z.B. Grundgesetz, Ehe- und Familienrecht, Kinder- und Jugendhilfegesetz; Schutz vor Gewalttaten und Kindeswohlgefährdung
  • Möglichkeiten der politischen Einflussnahme (Staatsbürgerkunde)
  • Aktuelle gesellschaftliche Aufgaben und Rollen des Hebammenberufes
  • Berufspolitische Entwicklungen und Gremien
  • Grundlagen der Anatomie: Lage, Aufbau, Funktionen spezifischer Organe und Organsysteme des Menschen, inkl. der verschiedenen Gewebearten (Schwerpunkt: Herz-Kreislauf-System, Atmungssystem)
Qualifikationsziele/Kompetenzen:
  • Wissen und Verstehen: ● die Studierenden kennen und verstehen die grundlegenden Strukturen der gesundheitlichen und sozialen Sicherungssysteme in Deutschland.
  • die Studierenden können die Rollen und Aufgaben der verschiedenen Sektoren, Einrichtungen und Akteure in der Gesundheitsversorgung und im Handlungsfeld der Hebammen- und Familienarbeit skizzieren.
  • die Studierenden kennen und verstehen die Rolle und die Aufgaben des Hebammenberufes in den unterschiedlichen Versorgungssettings.
  • die Studierenden können wichtige rechtliche Rahmenbedingungen für das Handeln von Hebammen definieren.
  • die Studierenden können sozialrechtliche, zivilrechtliche und strafrechtliche Normen sowie arbeitsrechtliche und wirtschaftsrechtliche Grundlagen skizzieren und diese auf ihre eigene Arbeitssituation übersetzen.
  • die Studierenden kennen und verstehen die Lage und den Aufbau der Organe und Organsysteme des Menschen.
  • die Studierenden kennen und verstehen erste Funktionen und Funktionsweisen der Organe und Organsysteme des Menschen.
  • Einsatz, Anwendung und Erzeugung von Wissen: ● die Studierenden in der Lage, die in einer individuellen geburtshilflichen Situation zu berücksichtigenden organisatorischen und rechtlichen Rahmenbedingungen zu erkennen und in eigenen Handlungsentscheidungen adäquat einzubinden.
  • die Studierenden können die für Hebammen- und Familienarbeit relevanten Bestimmungen des Grundgesetzes, des Ehe- und Familienrechts sowie des Kinder- und Jugendhilfegesetzes anwenden und deren Bedeutung für die berufliche Praxis sowie für die Gesundheitsförderung und Prävention daraus ableiten.
  • die Studierenden können haftungsrechtliche Anforderungen in der Dokumentation aller Betreuungsprozesse fachgerecht und rechtssicher ausführen.
  • die Studierenden können in berufsgruppenspezifischen und berufsgruppenübergreifenden Diskussionen eine wissenschaftlich fundierte Position zu Fragen des Gesundheitssystems und der Gesundheitsversorgung beziehen und beteiligen sich an der Entwicklung und Weiterentwicklung des Gesundheitssystems und der Versorgung.
Vergabe von Leistungspunkten und Benotung durch:
  • Klausur
Modulverantwortlicher:
  • Prof. Dr. rer. medic Christiane Schwarz
Lehrende:
Literatur:
  • Knobloch, Regine; Selow, Monika (Hrsg.): Dokumentation im Hebammenalltag - Grundlagen und praktische Tipps zur Umsetzung - Urban & Fischer Verlag
  • Diefenbacher, M.; Fey, C.; Gruber, P.; Knobloch, R.: (2016): Praxisratgeber Recht für Hebammen - 2., vollständig überarbeitete Auflage - Stuttgart: Hippokrates Verlag
  • Simon, M.: (2013): Das Gesundheitssystem in Deutschland: Eine Einführung in Struktur und Funktionsweise - 4. Vollständig überarbeitete Auflage - Bern: Hans Huber Verlag
  • Schneider, A.: Staatsbürger-, Gesetzes und Berufskunde für Fachberufe im Gesundheitswesen - Heidelberg, Springer 2003
  • Knehe, HM.: (2016): Die Haftung der Hebamme - Berlin Heidelberg: Springer Verlag
  • Sträßner, H.: (2007): Das Recht der Hebamme – ein Leitfaden - Stuttgart: Verlag W. Kohlhammer.
  • Hiersche, F.: (2003): Die rechtliche Position der Hebamme bei der Geburt – vertikale und horizontale Arbeitsteilung - Frankfurt: Peter Lang Verlag
  • : Gesetz über das Studium und den Beruf von Hebammen (Hebammengesetz - HebG) - Ausfertigungsdatum: 22.11.2019
  • : Hebammenberufsordnung der Länder
Sprache:
  • Wird nur auf Deutsch angeboten
Bemerkungen:

Zulassungsvoraussetzungen zur Belegung des Moduls:
- Keine

Zulassungsvoraussetzungen zur Teilnahme an Modul-Prüfung(en):
-Keine

Modulprüfung(en):
GW1170-L1: Strukturelle und rechtliche Rahmenbedingungen geburtshilflicher Versorgung, Klausur, 100% der Modulnote
GW1302-V: Testate (unbenotet) als Zulassungsvoraussetzung des Moduls GW1611-KP07

Kompetenzen laut Anlage 1 HebStPrV: IV, VI


Anteil Technische Hochschule Lübeck an V ist 50%
Anteil Institut für Sozialmedizin und Epidemiologie an V ist 50%
Anteil Institut für Gesundheitswissenschaften an S ist 100%

Letzte Änderung:
18.9.2023